Brede blik of scherpe focus?
Een kwalitatief onderzoek naar de betekenisgeving van informanten aan talentherkenning en talentontwikkeling binnen tennis. Maar ook zeer toepasbaar op bv voetbal en hockey.
https://dspace.library.uu.nl/handle/1874/215004
of
Brede blik of scherpe focus? (2011) –...
Unnatural selection: Talent identification and development in sport
Bij het herkennen van talent worden nogal wat fouten gemaakt. Vroeg selecteren is er daar een van. Beter is om alle talenten een kans te geven en deze goed...
CIES: Schrikbarende cijfers over het geboortemaand-effect in Europa
Overal in Europa roepen profclubs dat ze zich bewust zijn van het geboortemaand-effect en dat ze er rekening mee houden. Ondertussen worden nog steeds de talenten uit de laatste...
Lectoraat over perceptueel-motorische talentontwikkeling
Absolute must read voor elke opleider, trainer, coach, leraar: Lectoraat over talentontwikkeling.
Hoofdpunten:
Onderzoek laat keer op keer zien dat basisschoolkinderen minder motorisch vaardig zijn dan pakweg dertig jaar geleden.
...
Talentidentificatie- en ontwikkeling: de belangrijkste zaken
De universiteit van Edingburgh heeft een studie gedaan naar talentidentificatie en -talentontwikkelingsprogramma's en -onderzoeken. Zeer interessant. Hieronder een aantal bevindingen uit deze studie die u hier in zijn geheel...
Talentidentificatie en -ontwikkeling in sport: de bevindingen uit wetenschappelijk onderzoek op een rij
Hieronder een korte samenvatting van de meest interessante bevindingen uit diverse talent-ID en talentontwikkelingsstudies die in deze studie 'TALENT ID and DEVELOPMENT A GUIDE FOR SPORT' aan de orde komen.
...
De Groeispurt: invloed op talentidentificatie en -ontwikkeling
Zeer verhelderende slideshow van diverse onderzoeken naar groeispurt en maturiteit en de invloed daarvan op talentidentificatie- en ontwikkeling.
Bekijk en lees deze presentatie
Het relatieve leeftijdseffect (RAE) in voetbal; cross-sectionele studie
De aanwezigheid van een RAE brengt heel wat problemen met zich mee. Uit de studie van Helsen et al. (2005) bleek al dat te veel coaches op korte termijn...